Exceed Value  人事支援のスペシャリストが貴社をトータルサポート

エクシード バリュー 人事支援のスペシャリストが貴社をトータルサポート

エクシード バリュー

HomeHOME > 教育・研修

「階層別」と「目的別」
ニ本の柱で貴社人材を徹底サポート


新入社員・中堅社員・管理職に分類し、
各階層での研修を実施


数々の経営計画を実現するために必要なヒューマンスキルの習得を目指し、ポジションに応じて様々な階層別のプログラムをご用意しています。

 

新入社員研修

教育・研修
【目的】
ビジネスマナーなどに関して必要な知識を得るとともに、社会人としての自覚や会社への帰属意識を促し、即戦力人材の育成を図ります。

【コンテンツ例】
●企業理念の啓蒙
●企業体制・ビジネススタイルの把握
●市場に関する理解の深化
●経営数値の見方
●ビジネスマナー など


中堅社員研修


【目的】
企業の中枢を担う人材の創出・意識付けを促進し、各自のスキルアップにより組織を活性化させます。

【コンテンツ例】
●自己の現状把握とキャリア構築の方向性
●中堅社員としてのマネジメント能力の向上
●中堅社員のリーダーシップ など


管理職研修


【目的】
マネージャーに求められる知識、マネジメント手法、部下とのコミュニケーション技法などの意識啓発をサポートします。

【コンテンツ例】
●管理職に求められるリーダーシップ 
●管理職のコミュニケーションスキル 
●経営効果を生む職場環境の構築
●部下の評価 など


 

電話対応や商談、企画など
目的に合わせた研修が各部門のスキルアップに貢献。

エクシードバリューでは貴社の各部門の業務内容に沿って、目的別の教育・研修も実施しております。ポジション別のいわゆる縦軸の研修とは異なり、同じ役割を担う人材が目的や手法を共有することによって、さらなる業績・業務効率の向上をご支援いたします。

 

弊社目的別研修のプログラム例

教育・研修 ●ビジネスマナー徹底研修
●電話対応・クレーム処理研修
●営業スキルアップ研修
●ワンランク上のプレゼンテーション研修
●コミュニケーション能力向上研修
●業務改善研修
●メンタルヘルス研修
●考課者研修
●5S研修
●中長期経営計画策定研修
●財務研修
●リタイアメント研修
●安全衛生研修(工場内等)
●キャリアデザイン研修
●コーチング研修
●SWOT分析研修
●コンプライアンス研修
など

その他、貴社に合わせたプログラムで徹底したフォローをお約束します。
研修の事例やお見積、ご質問等はお問い合わせフォームからお気軽にどうぞ。


 ページの先頭へ

経験豊富なコンサルタントが『貴社の人事責任者』として課題解決を実現します