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採用代行から、給与計算まで。
貴社の人事業務をアウトソーシング


採用代行

経営計画に基づいた人員計画も立てず、また求める人材像さえも明らかではない状態で効果的な採用活動など行えるはずがありません。結果的にその場しのぎの場当たり的な採用活動に終わっていないでしょうか?

まずは貴社人事戦略の見直しから着手し、手間のかかる選考・面接の代行などにより、貴社の採用業務をトータルプロデュースいたします。

人事関連業務アウトソーシング

アウトソーシング エクシードバリューでは人事部門で行う給与計算などの各種業務の受託を行っております。
必要に応じてグループの社会保険労務士事務所と連携をはかり、国家資格である社会保険労務士が就業規則の作成、社会保険・労働保険関連業務などの代行も承っております。
豊富に蓄積された経験・専門知識により、上場企業から小規模企業まで業界を問わずあらゆる企業様から業務を受託させていただくことが可能です。
スピーディかつ正確に業務を受託させていただくことで、コスト削減、人的資源の有効活用をはかることができ、人事業務担当者様の効率的な職務サポートに貢献いたします。


<アウトソーシング例>
●給与計算代行
●社会保険・労働保険手続き代行
●労働関係諸法令に基づく助成金申請手続き代行
など、人事部で請け負うあらゆる業務を代行いたします。

「関連企業のご紹介」


グループ企業の松村社会保険労務士事務所(1999年1月設立)では、日々複雑化、専門化する労働関係諸法令に関する各種諸手続や助成金申請業務などの受託を行っております。
エクシードバリューが行う実践的なコンサルティングとあわせ、実務的な側面から万全の態勢で支援させていただきます。

 

経験豊富なコンサルタントが『貴社の人事責任者』として課題解決を実現します